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|---|---|---|
| Comprendre la CAE | /comprendre-la-cae/index.html | true |
Une entreprise partagée
Une Coopérative d'Entrepreneur·e·s est une entreprise partagée.
Elle permet de mettre en commun une structure et des moyens afin que chacun puisse réaliser son activité en autonomie.
La CAE c’est aussi une société coopérative, chacun des associés qui la compose participe aux grandes décisions avec le principe Une personne = Une voix.
Situer le statut d’entrepreneur salarié
Votre démarrage
| Entrepreneur salarié en CAE | Auto-entrepreneur | Gérant société | |
|---|---|---|---|
| Création du statut | Simple | Relativement simple | Mise en place complexe |
| Aide à la création | ARE* pour les demandeurs d'emploi | ACRE* pour les demandeurs d'emploi | ACRE* pour les demandeurs d'emploi |
*ARE : Aide au Retour à l’Emploi
*ACRE : Aide à la Création et Reprise d’Entreprise
Votre activité
| Entrepreneur salarié en CAE | Auto-entrepreneur | Gérant société | |
|---|---|---|---|
| Assurance de l'activité professionnelle | Assurance RCPro* spécifique à votre activité | À votre charge | À votre charge |
| Suivi de l'activité | Une personne référente vous accompagne dans votre projet | Accompagnement à votre charge | Accompagnement à votre charge |
| Pouvoir de décision dans la structure | Chaque coopérateur possède un pouvoir égal | Vous êtes seul décisionnaire | Vous êtes seul décisionnaire |
| Agrément CIR* | Agrément obtenu pour les années 2023-2024-2025 | Vous devez en faire la demande | Vous devez en faire la demande |
| Référencement client / Prospection | Vous démarchez directement vos clients et profitez du référencement des coopérateurs auprès de clients grand compte, vous profitez du réseau de coopérateurs et d’appels d’offres auprès des partenaires | Vous démarchez directement vos clients | Vous démarchez directement vos clients |
*RCPro : Responsabilité Civile Professionnelle
*CIR : Crédit Impôt Recherche
Vos obligations
| Entrepreneur salarié en CAE | Auto-entrepreneur | Gérant société | |
|---|---|---|---|
| Régime social | Couverture sociale auprès de la sécurité sociale, cotisation au régime général des retraites | Vous êtes redevable de cotisations et contributions à différents organismes de prestations sociales | Vous êtes redevable de cotisations et contributions à différents organismes de prestations sociales |
| Obligation comptables | Votre activité comptable est prise en charge | Relativement peu contraignant | Nécessite une expertise comptable |
| Obligation fiscales | Impôt sur le revenu | Chiffre d'affaires plafonné Régime simplifié |
Impôt sur les sociétés |
Votre protection sociale
| Entrepreneur salarié en CAE | Auto-entrepreneur | Gérant société | |
|---|---|---|---|
| Assurance chômage | Maintient de l’ARE* pour les demandeurs d’emploi si aucun salaire perçu. Votre activité ouvre des droits à l’ARE* | Votre activité n'ouvre pas de nouveaux droits ARE* | Votre activité n'ouvre pas de nouveaux droits ARE* |
| Retraite | Régime général | Cotisation et droits réduits | Similaire au régime général |
| Couverture santé | Sécurité sociale + mutuelle groupe + prévoyance groupe | Sécurité sociale (RSI*) + mutuelle et prévoyance optionnelle | Sécurité sociale (RSI*) + mutuelle et prévoyance optionnelle |
*ARE: Aide au Retour à l'Emploi
*RSI: Régime Social des Indépendants
Comprendre comment s'organise la gouvernance
L'équipe support
Une question de comptabilité, d'administratif, un problème avec les outils de la coopérative... ? L'équipe support est là pour aider les membres au quotidien dans leur activité.
L'équipe d'accompagnement
Chaque nouveau membre de la coopérative bénéficie de l'accompagnement d'un ou d'une référente qui le conseillera sur le développement de son activité et le développement de ses compétences. Il y a actuellement 6 personnes dans cette équipe d'accompagnement.
La Timonerie
Ce nom désigne l'ensemble des sociétaires de la coopérative (hors personnes morales). Les sociétaires se réunissent au minimum une fois par trimestre et décident de l'orientation stratégique globale d'Astrolabe. Les décisions sont prises sur le principe 1 personne = 1 voix. Astrolabe compte actuellement près d'une vingtaine de sociétaires.
Le CSE
Le Comité Social et Économique représente les intérêts des salarié·es. Il s'intéresse aux conditions de travail des membres (santé, sécurité, prévention), relaye leurs revendications auprès de la gérance et fait connaître les avantages sociaux aux salarié·es qui peuvent en bénéficier.
La vie coopérative
La vie coopérative regroupe l'ensemble des actions et ressources mises en place collectivement pour faciliter les échanges et l'implication des membres dans leur coopérative. L'instance a une référente, qui s'assure plus spécifiquement de la qualité de l'accueil des nouveaux membres.
La gérance & le "coopil"
La gérance est élue par les sociétaires. Son rôle est d'administrer la coopérative sur le plan opérationnel. Astrolabe a actuellement deux co-gérants.
Un "Comité de Pilotage Coopératif" (coopil) composé de 3 personnes vient en soutien de la gérance sur les questions purement opérationnelles, à titre expérimental.