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_Assistant_Lead_Tech/80_bmad/base/.claude/skills/bmad-review-adversarial-general
MaksTinyWorkshop cbace46989 chore(bmad): migrate 80_bmad/base from 6.0.4 to 6.9 + port customizations to TOML overrides
Migration des modules via l'installer officiel (Quick update, en place) :
- core/bmm 6.0.4 -> 6.9.0
- tea 1.5.3 -> 1.19.0
- cis 0.1.8 -> 0.2.1

Portage des customisations Lead_tech vers le nouveau mécanisme d'overrides
(_bmad/custom/<skill>.toml, couche "team" résolue par resolve_customization.py) :
- 6 agents directs (analyst, architect, dev, pm, tech-writer, ux-designer)
- module tea
- workflows: dev-story, create-story, code-review, quick-dev, qa-generate-e2e-tests
- agents disparus en 6.9 reportés vers leurs workflows hôtes
  (QA -> code-review, SM -> create-story, quick-flow-solo-dev -> quick-dev)
- règle de capitalisation 95_a_capitaliser factorisée dans
  _bmad/custom/leadtech-capitalisation.md (référencée via persistent_facts)

Nettoyage du legacy 6.0.4 :
- suppression des 17 *.customize.yaml (non lus par 6.9)
- suppression des .bak générés par l'installer (contenu porté en .toml)
- suppression de 17 skills orphelins dans .agents/skills (anciens noms, .agents/.claude réalignés 66=66)
- suppression des coquilles de workflows disparus

Tous les overrides validés par le resolver officiel (12/12 JSON valide,
base préservée + ajouts Lead_tech). Le cœur (couche customize.toml) n'est plus modifié,
donc les updates 6.x futurs ne pourront plus écraser ces customisations.

Note env: resolve_customization.py exige Python >=3.11 (uv installé, python3 -> 3.12.13).

Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-06-24 16:48:44 +02:00
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