Ajout de l'environement skrid

docs/ri/preambule2.md

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+# Préambule (bis)
+
+
+## Objet du règlement
+
+Le présent règlement  est conforme aux dispositions des articles L.
+1311-1 et 1311-2 du Code du travail :
+
+-   il fixe les règles générales et permanentes relatives à la
+    discipline intérieure de l'entreprise et notamment la nature et
+    l'échelle des sanctions pouvant être prises par l'employeur ;
+-   il rappelle les garanties dont bénéficient les salariés au titre des
+    droits de la défense ;
+-   il fixe les règles relatives à l'abus d'autorité en matière
+    sexuelle ou morale dans les relations du travail ;
+-   il fixe les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité dans
+    l'entreprise.
+
+Le personnel de l'entreprise est régi, outre par le présent règlement
+intérieur, par les dispositions légales, réglementaires et
+conventionnelles en vigueur et, notamment par les textes concernant
+l'organisation et le fonctionnement de santé au travail.
+
+Les conditions relatives à certaines catégories de salariés ou à
+certains lieux de travail peuvent faire l'objet de dispositions
+particulières.
+
+Le règlement intérieur est complété par des notes de service établies
+conformément à la législation en vigueur dans la mesure où elles portent
+prescriptions générales et permanentes dans les matières relevant du
+présent règlement intérieur.
+
+## Champ d'application du règlement
+
+Le règlement intérieur s'impose à chacun des salariés dans l'ensemble
+de l'entreprise, en quelque endroit qu'il se trouve (lieu de travail,
+cantine, cours, parking, etc.).
+
+Les dispositions relatives à la discipline s'appliquent à l'ensemble
+des personnels présents dans l'entreprise y compris les intérimaires et
+stagiaires, ainsi qu'à toute personne qui exécute un travail dans
+l'entreprise, peu importe qu'elle soit liée ou non par un contrat de
+travail avec celle-ci.
+
+Il en est de même pour les règles d'hygiène et de sécurité.
+
+Les règles relatives à la nature et à l'échelle des sanctions ne
+peuvent s'appliquer qu'aux salariés de l'entreprise. Il en est de
+même de la procédure disciplinaire.
+
+Un exemplaire du présent règlement est remis à chacun des membres du
+personnel.
+
+## Valeurs de la société
+
+Les valeurs de la société « `::astrolabe` » auxquelles chaque associé
+s'engage d'œuvrer sont les suivantes :
+
+La bienveillance
+
+: 
+
+La transparence
+
+: 
+
+L'égalité homme/femme
+
+: 
+
+La protection de l'environnement.
+
+: À cet égard, les associés et salariés de la société s'engagent
+  notamment à privilégier les moyens de déplacement doux (vélo,
+  marche, transports en commun,..).
+
+L'utilisation de logiciel libre.
+
+: À cet égard, les associés et
+  salariés de la société s’engagent à utiliser en interne les
+  logiciels libres et de promouvoir leur utilisation chez les clients
+  dans la mesure du possible.